——绵阳安州法院创新“第三方担保”巧解纠纷

　　近日，绵阳市安州区9名务工者拿到法院民事调解书时难掩激动，这起僵持不下的劳务费拖欠纠纷的成功化解，关键在于该院在综治中心调解平台引入第三方担保机制，既守住务工者的血汗钱，又给经营困难的饭店留出周转空间，实现“劳资双赢”。

　　张某某、陈某等九人长期在安州区某饭店务工，双方约定按月结算劳务费。然而，该饭店自2023年起便陆续拖欠九人工资，经多次催要始终未予结清。2025年6月9日，饭店经营者向九名务工人员分别出具欠条，承诺于当年12月31日前付清全部欠款。但付款期限届满后，饭店仍以资金周转困难为由拒绝支付，无奈之下九名务工人员诉至法院。

　　案件受理后，承办法官及调解员第一时间与双方沟通，在确认双方均有调解意愿后，全力推进调解工作。饭店经营者坦言当前经营困难，确实无资金清偿欠款，名下仅存有一批鱼苗，但因鱼苗尚未长成，暂无买家接手，恳请法院协调原告方再宽限半年，待2026年6月鱼苗出售后一次性结清工资。

　　这一提议遭到九名原告的坚决反对。“工资拖了好几年，我们实在耗不起，必须对鱼苗做财产保全。”调解工作随即陷入僵局。承办法官分析后认为，苗属于鲜活物品，不仅保存难度大，还需明确专门场地及监管责任，后续处置风险较高，直接保全并非最优解。经过反复研讨，法官和调解员创新性地提出了“第三方连带担保”的解决方案。这个方案一下子解开双方的顾虑：对9名务工者来说，相当于给工资收回加了一把“保障锁”；对饭店而言，争取到宝贵的半年周转时间。

　　法官耐心地向原被告、潜在担保人释法明理，把担保的法律后果讲得明明白白。经过多方协调，三方终于达成一致。2026年1月8日，在安州区综合治理中心，三方现场签署调解协议，法院当场送达民事调解书。拿到调解书的那一刻，9名务工者悬了好几年的心终于落了地，饭店老板也对法院的人性化处置连连道谢。（李莎）